Dre Katie Lavigne
Professeure adjointe, Département de psychiatrie, Université McGill
Chercheuse et directrice du Programme de science ouverte Douglas
Centre de recherche Douglas
Dre Lavigne a obtenu un doctorat en neurosciences en 2018 de l'Université de la Colombie-Britannique et a complété un stage postdoctoral à l'Institut et Hôpital neurologiques de Montréal et au Centre de recherche Douglas en 2023. Ses recherches portent sur la nature et les mécanismes des dysfonctionnements cognitifs dans les troubles psychiatriques, utilisant des techniques telles que l'évaluation écologique momentanée et l'imagerie par résonance magnétique multimodale. Son groupe développe également de nouveaux outils pour améliorer l'évaluation cognitive, qu'ils mettent librement à la disposition de la communauté scientifique.

Dre Mary-Rose Bradley-Gill
Analyste principale de programme au Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG)
Dre Bradley-Gill travaille principalement sur les politiques d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) dans les subventions de recherche appliquée des collèges au CRSNG. Elle a commencé à travailler au CRSNG en 2020 en tant que boursière Mitacs en politique scientifique canadienne. Auparavant, elle a obtenu son doctorat en biologie de l'Université McGill où elle a étudié les gènes mutés dans le cancer et leur rôle dans les processus fondamentaux qui contrôlent la division cellulaire et le développement en utilisant les mouches à fruits comme organisme modèle. Pendant ses études supérieures, Mary-Rose a fait du bénévolat auprès de Dialogue Sciences & Politiques (DSP), occupant le poste de coprésidente en 2018. Elle est passionnée par les liens entre la recherche et la société en général, la promotion de l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes ainsi que l'EDI dans la recherche. Elle est mère de deux jeunes enfants et aime actuellement les emmener faire des promenades dans la nature, tricoter, maintenir sa séquence sur Duolingo et lire.

Virginie Hotte-Dupuis
Directrice de l'engagement et de la responsabilité sociale d'entreprise
L'Oréal Canada
Ayant rejoint L'Oréal Canada en 2001, Mme Hotte-Dupuis a d'abord géré les communications et la formation pour Vichy et La Roche-Posay, avant de prendre en charge Biotherm en 2007.
Passant aux Communications corporatives, elle a défendu les meilleures pratiques de L'Oréal Canada et dirigé des programmes philanthropiques comme L'Oréal-UNESCO Pour les femmes et la science, Pour les filles et la science, et La beauté pour une vie meilleure. Elle supervise également le programme de stages inclusifs avec la Fondation Les Petits Rois, qui a intégré huit jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle chez L'Oréal Canada depuis 2019. Actuellement, elle gère des programmes philanthropiques et des initiatives d'engagement des employés, favorisant une forte fidélité interne et externe.
Diplômée en communications de l'Université de Montréal, Mme Hotte-Dupuis vit à Montréal et est mère de deux enfants. Passionnée par l'autonomisation des femmes et la promotion de l'éducation, elle siège au conseil d'administration des Fées Marraines, ayant précédemment siégé au conseil de la Fondation de musique de l'École secondaire Saint-Luc. Depuis deux décennies, elle se consacre à aider les femmes et les jeunes à réaliser leur plein potentiel et à avoir un impact positif sur la société.

Serge Villemure
Consultant en équité, diversité et inclusion
Serge Villemure a été directeur du Programme de chaires pour les femmes en sciences et en génie du CRSNG de 2013 à 2021. Il était également responsable de l'intégration des considérations d'équité, de diversité et d'inclusion dans les politiques et les programmes, et de faciliter l'analyse et le renforcement des capacités en matière d'EDI à travers l'Agence (où il a joué le rôle de champion de l'EDI), et au niveau des trois organismes. Serge siège à plusieurs comités et a participé à de nombreux panels à travers le Canada et à l'international, axés sur divers aspects de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans l'écosystème de la recherche. Il a été responsable de l'organisation du Gender Summit 11, tenu à Montréal en novembre 2017, et en a présidé le comité directeur.
Serge a quitté le CRSNG en 2021 et fait maintenant du travail de consultation en équité, diversité et inclusion pour les organismes de financement de la recherche, les universités et d'autres organisations.
Serge a rejoint le CRSNG en 1991. Il a passé un an, de juin 2000 à juin 2001, au Programme des chaires de recherche du Canada où il a contribué au démarrage du programme. En 2004, il a dirigé l'équipe des sciences physiques et mathématiques et du génie en tant que directeur, et en 2010, il est devenu directeur de la Division des bourses. Il détient un baccalauréat en kinésiologie et une maîtrise en administration de l'Université d'Ottawa.